نقدم لكم رسائل ماجستير و دكتوراه في الموارد البشرية، وعددها 10 رسالة في جوانب مختلفة من قضايا الموارد البشرية، حيث سنداوم على تزويدكم برسائل حديثة بشكل يومي، ويمكنكم تحميل الرسالة او تصفحها على الموقع من خلال الضغط ...
موظف الموارد البشرية هو الرابط الحيوي بين الإدارة والموظفين، يجذب الكفاءات، يعزز بيئة العمل، ويدعم التطوير لتحقيق أهداف الشركة.
ظهر مصطلح الموارد البشرية (بالإنجليزية: Human Resources) لأوّل مرة في كتاب توزيع الثروة للاقتصادي الأمريكي جون كومونز، وبدأ الاهتمام به عمليًّا وإنشاء قسم خاص به في الشركات وأسواق العمل في القرن ...
تمثل إستراتيجية الموارد البشرية خطة شاملة ومتكاملة تهدف إلى مواءمة رأس المال البشري مع أهداف المنظمة واحتياجاتها المستقبلية، وتعد خارطة طريق توجه أنشطة إدارة الموارد البشرية لدعم تحقيق ...
لماذا استخدم قالب الموارد البشرية في وركيوم. يقدم قالب الموارد البشرية من Workiom حلاً شاملاً مصممًا لإدارة جميع جوانب الموارد البشرية، من التوظيف إلى إدارة الموظفين، مما يضمن عملية موارد بشرية شفافة وفعالة دون تعقيد ...
من ناحية أخرى، تشير الموارد البشرية إلى الأشخاص الذين يعملون في شركات خاصة او عامة، ومع ذلك تعتمد الموارد البشريه في وجودها على الموارد الطبيعية لأنها تتطلب موارد طبيعية، مثل الأرض والمياه ...
مذكرة تخرج لنيل شهادة ليسانس تخصص إدارة الموارد البشرية تحت عنوان "التكوين في المؤسسات" مذكرة تخرج لنيل شهادة ليسانس تخصص إدارة الموارد البشرية تحت عنوان "التكوين في المؤسسات"
ملخص: تهدف هذه الدراسة لمعرفة أثر تطبيق الإدارة الإلكترونيةعلى فاعلية الأداء الوظيفي بدائرة الموارد البشرية بمؤسسة تكرير البترول-سوناطراك سكيكدة-. و لتحقيق ذلك صيغت مجموعة فرضيات، اختبرت بواسطة مجموعة من الأساليب ...
ومن هنا ينبثق مفهوم تخطيط الموارد البشرية، إذ إنه من المجالات الهامة في أي منظمة بشرية، خاصة تلك التي تهدف إلى تلبية احتياجات المنظمة من العمالة بالإعداد والخصائص المتناسبة مع طبيعة العمل ...
تقييم نتائج الخطة وتعديلها. بعد تنفيذ خطة تطوير الموارد البشرية، يجب عليك تقييم نتائجها لتحديد مدى نجاحها في تحقيق الأهداف المرجوة وتحديد النواحي التي تحتاج إلى التعديل والتحسين، حيث يمكن تقييم الخطة باستخدام مجموعة ...
نشاركك نموذج استراتيجية موارد بشرية مجاني وفق أحدث توجهات الموارد البشرية لعام، حمل النموذج مجانا الآن وابدأ في التعديل على الملف
تطوير الموارد البشرية تعتبر واحدة من العناصر الأساسية اللازمة لنجاح أي مؤسسة، حيث أنها تلعب دور محوري في تطوير الكفاءات وتحسين الأداء العام، كما أنها تتطلب استراتيجية شاملة بهدف زيادة الإنتاج وتعزيز المهارات، وخلق ...
خطوات إدارة الموارد البشرية تشمل التخطيط، التنظيم، التوظيف، التوجيه، والرقابة، حيث يتم تحديد احتياجات المنظمة وتنظيم الموارد البشرية واختيار المرشحين المناسبين وتطوير مهارات الموظفين ومراقبة أدائهم. هذه الخطوات ...
نقوم في مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بعقد كافة الدورات التدريبية أسبوعياً، وتبدأ في يوم الأحد من كل أسبوع، في كافة المدن والدول أدناه، (كما يمكن عقد أي دورة تدريبية في أي مكان ترغبون به حتى لو لم يكن من ضمن ...
الموارد البشرية (hr) هي الوظيفة التي تهتم بكل ما يتعلق بالعنصر البشري داخل المنظمة. في جوهرها، تركز على جذب الكفاءات، تطويرها، وتحفيزها لضمان تحقيق أهداف المنظمة. وتتعدد مهام الموارد البشرية لتشمل عملية التوظيف، حيث ...
كل قوالب الموارد البشرية التي تحتاجها في أداة واحدة. تُسهل قوالب الموارد البشرية المفيدة من Venngage على محترفي الموارد البشرية إنشاء تصميمات رائعة للعلامة التجارية!
تحليل الموارد البشرية: يتضمن ذلك تقييم القدرات والمهارات الموجودة في المؤسسة وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف واحتياجات التطوير. تطوير الخطط التدريبية: استنادًا إلى تحليل الموارد البشرية ...
تحتاج فِرق الموارد البشرية الحديثة إلى التعامل بصورة شبه دورية مع أقسام العمل الأخرى وليس بمعزل عنها كما في السابق، وتقديم الدعم ومشاركة البيانات التي تجمعها عبر المؤسسة من خلال التقارير بين الحين والآخر لتساعد في ...
يعد التقرير السنوي للموارد البشرية من أفضل وسائل إبراز أهمية دور الموارد البشرية والقيمة التي تضيفها للمنظمات ويتناول الإنجازات والتحديات التي تمت مواجهتها على مدار العام. كما أنه يسلط الضوء على مدى مساهمة الموارد ...
نقدم لك دليل شامل حول تطوير الموارد البشرية لزيادة الانتاجية والابتكار وتحسين الالتزام الوظيفي لتحقيق النمو المستدام
تطورت الموارد البشرية على مر العصور وتاريخ الموارد البشرية يعود إلى نهاية القرن الثامن عشر وبداية القرن التاسع عشر، حيث بدأت الشركات الصناعية في الولايات المتحدة الأمريكية بتطبيق نهج أكثر علمية في إدارة الموظفين بعد ...
2- بناء فريق الموارد البشرية إن توظيف شخص متخصص في الموارد البشرية مؤهل ومحترف وصاحب خبرة عملية في المجال هو ليس بالمهمة السهلة لشركة جديدة او ناشئة ، لذلك قد يلجأ بعض أصحاب الشركات إلى الاستعانة بجهات خارجية مثل ...
See more on roowaad
تُعرف مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية بأنها المقاييس المتعلقة مباشرة باستراتيجية الشركة، إذ تقدم أرقامًا تقيس نجاح فئات قسم الموارد البشرية، لأن تلك الأرقام تقيم الأداء ويستعين بها متخصصو القسم في تحديد مدى ...
نقوم في مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بعقد كافة الدورات التدريبية أسبوعياً، وتبدأ في يوم الأحد من كل أسبوع، في كافة المدن والدول أدناه، (كما يمكن عقد أي دورة تدريبية في أي مكان ترغبون به حتى لو لم يكن من ضمن ...
وكان أحدَ مجالات العمل داخل المنظمات، والذي احتاج إلى تغيير شامل وتكييف - مجالُ عمل إدارة الموارد البشرية، فكان من غير الممكن أن يستمر دورُ "إدارة الأفراد" كما كانت تسمى قبل العام 1980م إذ استبدلت الجامعات الكبرى بهذا ...
يمكننا تعريف عملية تخطيط الموارد البشرية بأنها أسلوب منهجيّ يهدف إلى ضمان حصول الشركات على موظفين أكفّاء يمتلكون المهارات المنشودة، وبالأعدادِ المطلوبة التي تُساهم في تحقيق تَطلعات ...
تعريف إدارة الموارد البشرية: المهام والأهداف لتحقيق النجاح. تلعب الموارد البشرية دورًا محوريًا في نجاح المؤسسات والشركات بمختلف أحجامها ومجالاتها، فهي القلب النابض الذي يضمن تنظيم وتطوير الكوادر البشرية لتحقيق ...
بيانات تظهر أن 75٪ من الشركات تركز على تعزيز الالتزام التنظيمي كهدف أساسي لإدارة الموارد البشرية 7.نسبة 55٪ تمثل الاهتمام بالتوازن بين الحياة والعمل كهدف تحديد إدارة الموارد البشرية 7.. من التحليل الإحصائي، ندرك أن 90٪ من ...
تهدف هذه الدراسة لمعرفة أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على فاعلية الأداء الوظيفي بدائرة الموارد البشرية بمؤسسة تكرير البترول-سوناطراك سكيكدة-. و لتحقيق ذلك صيغت مجموعة فرضيات اختبرت بواسط